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Vertragslaufzeit: befristet in Vollzeit 100%

Unser Leistungsspektrum:

Die Berufsfachschule für Pflege der Ludwigsburg-Bietigheim ist eine der größten Pflegeschulen im Großraum Stuttgart. Sie ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Die Ausbildung dauert insgesamt 1 Jahr und findet im Block-Unterricht statt. Das bedeutet, dass die Ausbildung abwechselnd blockweise in der Schule oder in der Praxis an unseren Klinikstandorten in Ludwigsburg, Bietigheim und Markgröningen stattfindet.

Eine Förderung durch die Arbeitsagentur in Ludwigsburg kann bei Bedarf geprüft werden.

Nach erfolgreichem Abschluss ist eine Übernahme in die dreijährige Ausbildung möglich.

Ihre Aufgaben:

Grundkenntnisse ausbildungsspezifischer Inhalte in Theorie und Praxis
Unterstützung der Pflegefachkräfte bei ärztlich verordneten Tätigkeiten
Eigenständige Durchführung der Grundpflege
Erlernen von Kommunikationstechniken und Methoden zur Stressbewältigung
Pflegedokumentation

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen Hauptschulabschluss
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Sprachlevel B2
Mindestalter: 17 Jahre
Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Bewerber außerhalb der EU benötigen außerdem folgende Dokumente:

Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
Amtliche Übersetzung und Beglaubigung der vorhandenen Schul- bzw. Berufsqualifikation (Gleichstellungsantrag)
Anerkennung der Schulbildung/Berufsbildung des Oberschulamts Stuttgart
Bescheinigung über ein B2-Sprachniveau in Deutsch

Unser Angebot:

Strukturierte Ausbildung in einem Jahr mit Blockphasen in Theorie und Praxis
Theoretischer und fachpraktischer Unterricht an einer unserer Berufsfachschulen für Pflege
Praxiseinsätze werden von hauptamtlichen Praxisanleitern begleitet
Geplant und begleitet wird Ihre Ausbildung durch erfahrene Pflegepädagogen, Fachdozenten und auf den Pflegestationen von PraxisanleiterInnen
Nach erfolgreichem Abschluss ist eine Übernahme in die dreijährige Ausbildung möglich

Ihre Benefits:

Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge
Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
Mobilität: Jobticket mit Zuschuss
Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen