Einsatzort: Hamburg

Bereich: Informationstechnologie

Einstiegssart: Direkteinstieg Fachpositionen

Die DAK-Gesundheit ist eine der größten Dienstleisterinnen im Gesundheitswesen. Wir möchten unsere Kunden und Kundinnen schnell und unbürokratisch unterstützen, damit sie gesund bleiben oder wieder gesund werden.

Als Arbeitgeberin setzen wir auf ein Miteinander und eine positive Unternehmenskultur, individuelle Förderung und eine faire Vergütung. Unseren Erfolg haben wir vor allem unseren Mitarbeitenden zu verdanken. Kommen Sie zur DAK-Gesundheit. Es gibt viele gute Gründe.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die zu Ihnen passt? Dann unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als

Unterstützen Sie im Bereich eHealth-Partner und TI-Management die DAK-Gesundheit bei der Weiterentwicklung der digitalen Services zur Telematikinfrastruktur. Mit Ihrer Expertise im Anforderungsmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Koordination der Telematikaspekte im Kontext der Gesamtarchitektur für das digitale Ökosystem. Dabei arbeiten Sie eng mit den Solution-Architekten für die digitalen Touchpoints App und Web sowie mit den agilen Entwicklungsteams zusammen.

Ihre Aufgaben

Ausbau des nutzerzentrierten digitalen Ökosystems der DAK-Gesundheit sowie Mitwirkung an der Digitalisierungsstrategie mit Fokus auf die Telematikinfrastruktur (z. B. elektronische Patientenakte, elektronisches Rezept)
Sicherstellung der Betriebssicherheit der TI-Services inkl. Monitoring der TI-Infrastrukturkomponenten in enger Verzahnung mit der IT-Security sowie technischen Dienstleistern der DAK-Gesundheit in einer durch gematik Spezifikationen geprägten TI-Landschaft, sowie Beteiligung bei der Erstellung von IT-Notfallplänen
Erstellung, Bewertung und Dokumentation von Blue Prints neuer technologischer Funktionen und deren An- und Einbindung in das digitale Ökosystem sowie Übernahme fachlicher Verantwortung für technische Infrastrukturkomponenten und Basisdienste
Unterstützung bei der sicherheitskonformen Softwareentwicklung mit erhöhten Sicherheitsanforderungen unter Berücksichtigung von OWASP Top 10, BSI-TR-03107 und BSI-TR-03161 (Sicherheitsanforderungen digitale Gesundheitsanwendungen, EIDAS Schutzniveaus)
Identifikation, Initiierung und Steuerung technischer Weiterentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den agilen Softwareentwicklungsteams
Weiterentwicklung der Test- und Entwicklungsumgebungen der DAK-Gesundheit
Ansprechperson und Impulsgeber/-in für die Fachbereiche und Softwareentwicklungsteams hinsichtlich technischer Umsetzungsoptionen und Datensicherheitsaspekten von der Ideenfindung bis zum Regelbetrieb
Entwicklung von Qualitäts- und Prozessstandards für digitale Maßnahmen und Etablierung (agiler) Methoden zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Fokus bzw. IT-Schwerpunkt; alternativ vergleichbare Kenntnisse z.B. durch langjährige Berufserfahrung
Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Beschreibung von digitalen Services mit Telematikinfrastrukturanteilen
Umfangreiches Know-how im Design von technischen Architekturen, insbesondere mit Bezügen zu den Spezifikationen der gematik und Dokumentation von Anforderungen an moderne digitale Services und Prozesse
Nachweisliche Kenntnisse zu Autorisierungsframeworks, insbesondere Open Authorization 2.0 und OpenID Connect
Erfahrung mit sicherheitskonformer Entwicklung z.B. nach BSI-TR-03107 & BSI-TR03161
Kenntnisse in der agilen Entwicklung nach Scrum sowie dem Arbeiten mit JIRA und Confluence
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau
Blick für Trends gepaart mit Innovationsstreben
Analytisch, konzeptionell und strategisch denkender Kopf mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten

Ihr Kontakt

Dennis Greiner

Personalreferent

Tel.: 040 2364855-1659

dennis.greiner@dak.de

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Benefits

Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen

Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten

Sportangebote & Employee Assistance Programme

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit

30 Urlaubstage jedes Jahr

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits

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