Qualitätsbegleiterin/Qualitätsbegleiter Inklusion (w/m/d) für eine regionale Zuordnung Schwarzwald-Baar-Kreis

• Stuttgart, Villingen-Schwenningen
• Ministerium für Kultus
• Bildung

Vergütung maximal bis E13

• Bewerbungsfrist:

  30. Juli 2026

• Starttermin:

  Ab sofort

• 
  

Qualitätsbegleiterin/Qualitätsbegleiter Inklusion (w/m/d) für eine regionale Zuordnung Schwarzwald-Baar-Kreis, beim Forum Frühkindliche Bildung Baden-Württemberg (FFB), zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren

• Beschäftigungsdauer Befristet 2 Jahre
• Beschäftigungsumfang Vollzeit Teilzeit 0
• Qualifikation Master und vergleichbar
• Homeofficemöglichkeit Ja

Beim Forum Frühkindliche Bildung Baden-Württemberg (FFB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren die Stelle Qualitätsbegleiterin/Qualitätsbegleiter Inklusion für eine regionale Zuordnung beim Schwarzwald-Baar-Kreis zu besetzen.

Aufgaben

• Sie sind als Qualitätsbegleiterin/Qualitätsbegleiter an das Forum Frühkindliche Bildung Baden-Württemberg (FFB) angebunden und Teil des Unterstützungssystems, das im Rahmen des Pakts für gute Bildung und Betreuung die landesweite Umsetzung der Inklusion in den Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege auf Landkreisebene/Stadtkreisebene stärken soll. Sie arbeiten mobil vor Ort im Schwarzwald-Baar-Kreis.
• Sie qualifizieren den mobilen Fachdienst Inklusion im Rahmen von Basis- und Weiterqualifizierungen.
• Sie begleiten den mobilen Fachdienst Inklusion bei Prozessen durch Beratung, Einzel- und Teamcoachings.
• Sie geben fachliche Inputs zu spezifischen inklusionsbezogenen Themen auf Kreisebene in Abstimmung mit den Trägern der Jugendhilfe.
• Sie steuern die kreisübergreifende Vernetzung des mobilen Fachdienstes Inklusion.
• Sie nehmen an Netzwerktreffen teil, um einen regelmäßigen Austausch mit den Trägern sicherzustellen.
• Sie kooperieren fachlich mit den örtlichen Trägern der Jugendhilfe und der kreiseigenen Jugendhilfeplanung zur Unterstützung der inklusiven Weiterentwicklung.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

Profil

• Sie verfügen über einen (akkreditierten) Masterabschluss im frühkindlichen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie haben Kenntnisse über die Strukturen der frühkindlichen Bildung und Betreuung in Baden-Württemberg.
• Sie haben Erfahrung in der Erwachsenenbildung, in der Arbeit mit Gruppen und im Fortbildungsbereich.
• Sie bringen idealerweise erste Leitungserfahrungen mit und konzeptionelles Arbeiten ist Ihnen nicht fremd.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit (drohender) Behinderung in vielfältigen Kontexten.
• Sie können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen.
• Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und Freude an der Arbeit im Team.
• Sie arbeiten gerne innovativ und sind bereit, sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen einzulassen.
• Sie sind mobil und haben einen Führerschein der Klasse B sowie ein privates Kfz, welches zum Dienstreiseverkehr zugelassen werden kann.

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vor, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

• Wertschätzender Umgang

  Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team und ein wertschätzender und respektvoller Umgang. Eine Einarbeitung erfolgt durch engagierte Kolleginnen und Kollegen.

• Flexible Arbeitsmodelle

  Wo es die Aufgaben und dienstlichen Rahmenbedingungen erlauben, bieten wir Möglichkeiten, Ihren Arbeitsalltag durch flexible Arbeitszeitmodelle passend zu Ihrer Lebenssituation zu gestalten.

• Bezuschusstes JobTicket & JobBike

  Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem attraktiven Zuschuss zum JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr in ganz Baden-Württemberg und bieten attraktive Konditionen für das JobBike.

• Sicherheit & Zusatzversorgung

  Verlassen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte.

• Faire & transparente Vergütung

  Ihr Gehalt richtet sich nach klaren Tarifverträgen und Besoldungstabellen. Regelmäßige Stufenaufstiege honorieren dabei verlässlich Ihre wachsende Berufserfahrung.

Weitergehende Informationen

Sie erwartet:

• ein freundliches und motiviertes Team,
• ein wertschätzender und respektvoller Umgang,
• mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW.
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige .
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Auskünfte zur Stelle er Herr Dr. Hufnagel, FFB, Telefon: 0711/279- 4231, JanManuel.hufnagel@ffb.kv.bwl.de und zum Bewerbungsverfahren Frau Dr. Burger, Kultusministerium, Referat 15, Telefon: 0711/279-2765; Constanze.Burger@km.kv.bwl.de.

Noch Fragen?

• Dr. Constanze Burger

  KM Referat 15

  +49 (711) 279-2765

  Constanze.Burger@km.kv.bwl.de

  Kontakt aufnehmen

• Herr Dr. Jan Manuel Hufnagel

  Forum Frühkindliche Bildung

  +49 (711) 279-4231

  JanManuelHufnagel@ffb.kv.bwl.de Kontakt aufnehmen

Hinweis: Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung bis spätestens 30. Juli 2026 ein über das Online-Bewerbungsformular.