Standort: München - Freimann

Der BR liefert kreativ und verlässlich Informationen, Kultur, Wissen und Unterhaltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Mediathek und Audiothek, auf br.de sowie in Sozialen Medien. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörerinnen und Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Das erwartet Sie

Bayern 2 steht für ein vielfältiges, kultur- und gesellschaftsorientiertes Vollprogramm mit einem breiten Musikspektrum. Für ein Publikum, das sich für das Warum hinter den Dingen interessiert und Impulse zum Weiterdenken erwartet. Die Programmbereichsleitung Bayern 2 trägt die Verantwortung für die journalistischen Inhalte, alle programmstrategischen Maßnahmen sowie den Etat und das Personal des Bereichs. Sie ist zuständig für die erfolgreiche, crossmediale Weiterentwicklung sowie die strategische Entwicklung und zielgruppengerechte Umsetzung neuer Themen und Formate.

Das bringen Sie mit

• Umfassende Kenntnis des bayerischen, deutschen sowie internationalen Politik- und Kulturgeschehens
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Vertretern aus Politik, Kultur, Wissenschaft und Gesellschaft und die Fähigkeit, entsprechend Netzwerke und Kooperationen zu knüpfen und pflegen
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Rundfunkunternehmen, in einem kulturell geprägten Medienunternehmen oder in einer sonstigen Kulturinstitution
• Aktives, kenntnisreiches Interesse an der Entwicklung neuer Themen und Formate sowie deren zielgruppengerechter, crossmedialer Umsetzung
• Fundierte Erfahrung sowie herausragende strategische und organisatorische Expertise zur Steuerung von Transformation- und Change-Prozessen
• Große Verbundenheit mit der Welle Bayern 2 – verknüpft mit hoher Marktorientierung und Offenheit für Innovationen
• Fundierte Kenntnis der BR- und ARD-Strukturen, idealerweise Vernetzung in die relevanten Gremien
• Souveränität und Sensibilität im Umgang mit relevanten internen und externen Stakeholdern
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Exzellente soziale Kompetenzen (v.a. Team-, Kommunikations-, und Konfliktfähigkeit)
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation

Das bieten wir Ihnen

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Beginn: 01.08.2026

Befristung: befristet 5 Jahre

Arbeitszeit: 38,5 Stunden/ Woche

In diesen Funktionen sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen.

Die Teilnahmebereitschaft an einem von einer externen Personalberatung durchgeführten Auswahlverfahren wird vorausgesetzt.

Die Funktion ist ab 01.08.2026 vakant. Sie wird - vorbehaltlich der Zustimmung der Gremien - für die Dauer von 5 Jahren befristet vergeben. Es erfolgt eine Berufung im Rundfunkrat auf Vorschlag der Intendantin.

Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, sich bis 12.06.2026 an uns zu wenden. Bei Fragen können Sie sich gerne mit der Leiterin der Hauptabteilung Personal in Verbindung setzen.

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Larissa Mertes recruiting@br.de

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: Monika Rapp
Leiterin der Hauptabteilung Personal
Rundfunkplatz 1 80335 München
Tel. +49 89 5900 42324
Email: Monika.Rapp@br.de

Wir freuen uns über Ihr Interesse. Nutzen Sie gerne den Bewerben Button auf dieser Seite.