Über uns

Wir, die ESD Energie Service Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Offenburg sind Erfrischend, Sympathisch und Direkt. Rund 250 Mitarbeiter:innen leben jeden Tag absolute Kundenorientierung und führen Echt Smarte Dialoge. Wir gehören zum EnBW Konzern und beraten und betreuen die Kund:innen der Konzernmarken telefonisch wie schriftlich in abwechslungsreichen Kampagnen bzw. Themengebieten, rund um das Thema Energie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen:in (w/m/d) für unser HR-Team

in Teilzeit 30/35 Stunden in Offenburg. Unser Angebot für Dich:

  • anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem modernen Umfeld
  • Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
  • Mobiles Arbeiten und moderne technische Ausstattung. Bei uns Standard!
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe von 40 €
  • Employee Assistance Program (EAP) - Unterstützung in berufl. und privaten Lebenslagen im Rahmen einer Kooperation mit einem vertrauensvollen Partner
  • Weiterbildungsangebote

Freu Dich auf diese Aufgaben:
  • Ausschreiben wirkungsvoller Stellenanzeigen und Sicherstellung einer hervorragender Candidate Experience beim Erstkontakt mit den Bewerbern
  • Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen verschiedenster Qualifikation
  • Auswählen und Umsetzen geeigneter Personalbeschaffungsmaßnahmen, Entwicklung ansprechender Suchstrategien
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Mitarbeit bei der Stammdatenpflege und den administrativen Vorgängen/ Prozessen von Eintritt bis Austritt und Begleiten des Onboardings
  • Reporting der relevanten Personalkennzahlen

Das brauchst Du, um bei uns erfolgreich zu sein:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung im HR-Umfeld zwingend notwendig
  • Sicherer Umgang mit der MS Office Produktwelt, insbesondere Excel und idealerweise Erfahrung mit SAP und Rexx, sowie die Fähigkeit zur korrekten Datenpflege
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
  • Ausgeprägte kollegiale und teamorientierte Haltung, Genauigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbständigkeit, Struktur und Engagement

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