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Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%

Unser Leistungsspektrum:

Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH mit ihren sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in den Landkreisen Ludwigsburg, Enzkreis und Karlsruhe sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven.

Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Kliniken vor Ort Personalverantwortliche etabliert. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte der RKH Landkreis Karlsruhe gGmbH vor Ort in enger Zusammenarbeit und stets mit Blick auf ein einheitliches, professionelles Miteinander innerhalb der RKH-Gruppe.

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte der RKH Landkreis Karlsruhe gGmbH in allen personalrelevanten Themenbereichen
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie relevanten Bescheinigungen wie bspw. Arbeitszeugnisse
Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in SAP HCM, ENAIO und weiteren Systemen
Abwicklung administrativer Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft sowie die elektronische Zeiterfassung
Mitwirkung im Trennungsmanagement und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Unterstützung in HR-Projekten

Ihr Profil:

Abgeschlossene verwaltungs- oder personalbezogene Qualifikation – z. B. Ausbildung oder Studium im Verwaltungs-, kaufmännischen oder personalwirtschaftlichen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Personalbereich sowie TVöD-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG9b TVöD-VKA
Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten nach Absprache und nach erfolgter Einarbeitung

Ihre Benefits:

Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
Familie: flexible Arbeitszeiten
Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung