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Standort: Ehrenkirchen-Norsingen
Pensum: Vollzeit oder Teilzeit

Du möchtest im Personalbereich aktiv mitwirken, die Entgeltabrechnung übernehmen und als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung agieren? Dann werde Teil unseres HR-Teams. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) zu besetzen.

Zwei Standorte, ein unschlagbares Teamgefühl. Ob klassische Eleganz, modernes Design oder ländlicher Charme – wir haben für jeden Geschmack das perfekte Wohnkonzept. Unsere Kunden und Mitarbeiter sind unser Herzstück. Hier erlebst du echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, das sich durch Respekt und familiären Zusammenhalt auszeichnet.

Warum wir? Weil wir besser sind!
Du träumst von einem Arbeitsplatz, der deine Leistung wertschätzt, Erfolge feiert und dir alle Möglichkeiten bietet, dein Leben rundum zu genießen? Profitiere von deinen Perspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen.

Willkommen in der Zukunft deines Berufslebens! Willkommen in der Möbelschau-Familie.

Dein Job, Dein Einfluss!

Eigenverantwortliche Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Pflege und Verwaltung der Personalakten, sowohl digital als auch physisch (HR WORKS)
Verantwortung für die Zeiterfassung mit HR WORKS
Vorbereitung und Abstimmung von Gehaltserhöhungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung bei statistischen Erhebungen und HR-relevanten Auswertungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Personalbereich

Das bringst du mit!

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen (optimal Addison SBS)
Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits: