• Die eigenverantwortliche Betreuung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Du prüfst, kontierst und verbuchst unsere Eingangsrechnungen ordnungsgemäß mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Du übernimmst die Erstellung, Kontrolle und Buchung von Ausgangsrechnungen (Fakturierung)
• Du überwachst offene Posten und verantwortest die Durchführung des Mahnwesens und Forderungsmanagements
• Die Abstimmung von Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Die Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen sowie Pflege relevanter Daten im ERP-System

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Fakturierung und im Forderungsmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie mit SAP, idealerweise im Modul SAP SD (Sales & Distribution); weitere SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Sicheren Umgang in der deutschen Sprache (mind. C1-Sprachniveau)

✅ Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
• Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit

Persönliche & fachliche Entwicklung

• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungs- und Einarbeitungsplänen
• Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Raum für eigene Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten

• Work-Life-Balance, die wirklich passt

• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität
• 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des eigenen Kindes – weil Familie zählt

Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen

• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft
• Hansefit für Gesundheit und Fitness
• Zuschuss zum Jobticket
• JobRad inklusive 50 € monatlichem Zuschuss

Kultur & Teamspirit

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gemeinsame Events und Firmenfeiern für einen starken Teamgeist

️ Extras, die den Unterschied machen

• Hochwertiges Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.
Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.

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